Ngoài các việc như đưa ra quyết định, định hướng phát triển tính năng, brainstorm với team, các tin tức mới về ngành chúng tôi đang làm. Nó không chiếm quá nhiều thời gian trong ngày.

Tôi luôn đặt ra câu hỏi : "Khi vào 1 profile thì thế nào là uy tín".

Tôi đang tập trung rất nhiều về cụm từ "uy tín". Tôi muốn 4Work phải là nơi nhìn nhận được khả năng làm việc của bạn. 

Chúng ta phải bỏ qua bước nộp CV -> Đọc CV -> Chọn CV -> Gọi phỏng vấn -> Làm việc.

Nhiều bước quá đúng không ? Nó gây lãng phí thời gian cho cả đôi bên. Tôi không muốn điều đó xảy ra ở 4Work.

Hiện tại thì tôi chỉ nghĩ ra được là 1 Profile của bạn thế nào là uy tín : Có hình ảnh, có công việc, có trình bày được quá trình công việc đó, cách bạn xử lý vấn đề, kỹ năng có kèm chứng nhận, làm việc tại đâu và quá trình đó bạn được ai xác nhận.

Vì vậy, việc bạn tự tay viế 1 Profile và kèm Portfolio nó phải là thói quen chứ không phải là nghĩa vụ nữa đâu. 

Công việc ghi lại các công việc ngày này qua ngày khác đó mới là điều chứng minh được kỹ năng của bạn.