Thứ còn thiếu ở đây chính là sự tò mò.

Tò mò là khi bạn không chỉ chấp nhận câu trả lời đầu tiên, mà tiếp tục hỏi:

• “Tại sao lại như vậy?”

• “Cái này áp dụng vào tình huống thực tế nào?”

• “Có cách nào tốt hơn không?”

Những câu hỏi như thế tưởng chừng đơn giản, nhưng nó sẽ kéo bạn đi sâu hơn, đào sâu hơn và hiểu rõ bản chất hơn.

Sự tò mò là bản năng vốn có mà tạo hoá đã đặt để trong mỗi chúng ta.
Từ khi còn bé, ta đã liên tục đặt câu hỏi “Vì sao?”, “Cái gì?”, “Làm thế nào?” – đó không phải là sự phiền phức, mà chính là động lực tự nhiên để con người tiến hóa, để thế giới này phát triển.

Vấn đề là khi lớn lên, nhiều người lại đánh mất sự tò mò ấy. Họ ngại hỏi, ngại tìm hiểu, ngại thử, rồi chấp nhận sống trong vòng an toàn của cái “biết vừa đủ”.

Những ngày đầu khi tôi bước vào hành trình khởi nghiệp trong ngành công nghệ, tôi chẳng có gì ngoài một sự tò mò lớn. Tôi luôn tự hỏi:

• “Tại sao mỗi người lại cần một hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp hơn, thật hơn?”

• “Điều gì khiến mỗi người có giá trị riêng biệt nhưng lại khó thể hiện được ra ngoài?”

• “Làm sao để giúp ai đó nói lên hành trình, năng lực và bản thân họ, thì thế giới sẽ thay đổi thế nào?”

Những câu hỏi đó thôi thúc tôi đào sâu, tìm tòi, và từng ngày xây nên 4Work – một nền tảng hồ sơ cá nhân. Nó không bắt đầu từ sự hoàn hảo, mà bắt đầu từ chính sự tò mò và khát khao muốn tìm lời giải.

Khi bạn đủ tò mò, bạn sẽ không dừng lại ở việc “biết cho vui”, mà bạn sẽ bắt đầu hành động. Với tôi, tò mò đã biến thành động lực để nghiên cứu, để viết từng dòng code, để thử rồi sai, sai rồi làm lại. Đó là một hành trình không dễ dàng, nhưng chính sự tò mò đã giữ tôi đi tiếp...

Và rồi, tôi nhận ra: sự tò mò không chỉ là bản năng – nó chính là nhiên liệu để biến ý tưởng thành giá trị, biến một con người bình thường thành người kiến tạo.