Thực tế, CV và Portfolio không đối lập nhau.

Vấn đề nằm ở chỗ: rất nhiều người đang hiểu sai vai trò của từng loại, dẫn đến việc chuẩn bị hồ sơ không đúng trọng tâm và tự đánh mất cơ hội của chính mình.

Dưới đây là 3 nhóm ngành nghề cần biết làm CV, Portfolio hay là làm cả hai. 

Nhóm số 1 - Nhóm ngành phi sáng tạo

Nhóm ngành nghề này thiên về tính chất chuẩn hóa, kinh nghiệm được chứng minh thông qua bằng cấp, quy trình. Trong đó, năng lực được đánh giá chủ yếu dựa trên:

• Trình độ học vấn
• Chứng chỉ
• Kinh nghiệm học việc
• Kết quả đạt được dựa trên số liệu cụ thể

Một số nghề điển hình thuộc nhóm này có thể kể đến: hành chính/nhân sự, tài chính/kế toán, luật, giáo dục, y tế....

Với nhóm này, CV sẽ là bản đầy đủ nhất cho kinh nghiệm và quá trình làm việc. Portfolio (nếu có) chỉ đóng vai trò hỗ trợ, không mang tính quyết định. 

Nhóm số 2 - Nhóm ngành phi sáng tạo

Ngược lại, với các ngành sáng tạo và kết quả đầu ra thiên về sản phẩm, Portfolio sẽ gần như là yếu tố quyết định:

Một số ngành thuộc nhóm này có thể kể đến là:

• Graphic Design

• Video / Motion

• UI/UX

• Nhiếp ảnh

• Minh họa

Như vậy, với nhóm 2, Portfolio là yếu tố tiên quyết, CV chỉ là điều kiện cần.

Và hiện nay, có một nhóm ngành rất lớn nằm ở giữa, nơi mà cả tư duy lẫn sản phẩm đều quan trọng:

• Marketing

• Content

• Developer

• Data

• Product

Với các ngành này:

• CV giúp nhà tuyển dụng scan nhanh nền tảng

• Portfolio giúp họ đánh giá năng lực thật sự

Thiếu một trong hai, hồ sơ của bạn thường sẽ kém thuyết phục hơn rất nhiều.

Tóm lại, tùy vào ngành nghề và chuyên môn mà có thể lựa chọn việc làm CV hay Portfolio cho phù hợp. Và, mọi người có thể ghi nhớ đơn giản như sau:

CV là nơi bạn nói.
Portfolio là nơi bạn chứng minh.

Chúng không đối đầu nhau, mà cùng nhau tạo nên một hồ sơ hoàn chỉnh và thuyết phục.